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Gestão da Produtividade e Alta Performance – 18h

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  • Aumento da Eficiência Operacional: A gestão da produtividade e alta performance permite identificar e eliminar desperdícios de tempo, recursos e esforços desnecessários nas operações. Isso resulta em processos mais eficientes, redução de custos operacionais e melhor aproveitamento dos recursos disponíveis.

  • Melhoria da Qualidade do Trabalho: Ao estabelecer metas claras e acompanhar de perto o desempenho, a gestão da produtividade incentiva os colaboradores a alcançarem padrões mais elevados de qualidade em suas atividades. Isso leva a uma entrega de resultados mais consistente e satisfatória, tanto para a empresa quanto para os clientes.

  • Engajamento e Satisfação dos Colaboradores: Uma gestão eficaz da produtividade valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, proporcionando-lhes as ferramentas e o suporte necessários para alcançarem seu potencial máximo. Isso promove um ambiente de trabalho mais motivador, onde os colaboradores se sentem reconhecidos e valorizados, o que contribui para o aumento do engajamento e da satisfação no trabalho.

  • Local: G7 Instituto ou UniFAJ ou UniMAX ou On-Line ao vivo

Grade curricular

Definição de Metas e Indicadores de Desempenho:
  • Estabelecimento de metas claras, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e com prazo determinado (metodologia SMART).
  • Identificação e definição dos principais indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à produtividade e alta performance.
Planejamento e Organização do Trabalho:
  • Técnicas de gestão do tempo e priorização de tarefas.
  • Métodos de organização pessoal e profissional para maximizar a eficiência no trabalho.
  • Estratégias para lidar com interrupções e distrações no ambiente de trabalho.
Desenvolvimento de Habilidades e Competências:
  • Identificação das habilidades e competências necessárias para alcançar altos níveis de produtividade e desempenho.
  • Programas de capacitação e treinamento para desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores.
Feedback e Acompanhamento de Desempenho:
  • Importância do feedback contínuo na gestão da produtividade.
  • Técnicas eficazes para fornecer feedback construtivo e motivador.
  • Implementação de sistemas de acompanhamento e avaliação do desempenho individual e da equipe.

 

Cultura Organizacional de Alta Performance:
  • Construção de uma cultura organizacional que valorize a produtividade, a excelência e a busca constante pela melhoria contínua.
  • Estratégias para incentivar a colaboração, a inovação e o comprometimento com os objetivos da empresa.

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Perguntas frequentes

Uma pós-graduação é um nível avançado de ensino superior que segue à graduação. A pós-graduação tem como foco trazer informações de mercado, gerar habilitações ou promover pesquisas. Os cursos de especialização (lato sensu), mestrado e doutorado são considerados pós-graduações.

Uma pós-graduação pode oferecer conhecimentos especializados, habilidades avançadas e uma vantagem competitiva no mercado de trabalho. Além disso, você pode abrir portas para oportunidades de emprego mais avançadas e melhor remuneradas, especialmente em áreas altamente especializadas.

Fazer uma pós-graduação pode oferecer muitos benefícios, como aprimorar suas habilidades e conhecimentos em um campo específico, aumentar suas perspectivas de carreira, ganhar uma vantagem competitiva no mercado de trabalho e, em alguns casos, ter a oportunidade de contribuir para a pesquisa em pesquisa sua área de estudo.

A escolha do programa de pós-graduação certo depende de seus objetivos e interesses. Considere fatores como a concessão da instituição, programa do curso, a qualidade do corpo docente, a disponibilidade de recursos, o financiamento e as oportunidades de pesquisa. Também é importante escolher um programa que se alinhe com seus objetivos de carreira.

Um mestrado é um programa de pós-graduação que geralmente dura de 1 a 2 anos e foca na especialização em uma área específica.

Um doutorado, por outro lado, é um programa mais avançado que geralmente dura de 3 a 5 anos e envolve pesquisa original em profundidade, culminando na defesa de uma tese.

O que os alunos dizem?

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